廣東全力護航農民工春節返鄉返崗

1月12日，湖北荊門籍在粵務工人員乘坐返鄉專列回家過年。 郭 成攝

“回家嘍！”1月12日6時32分，載有約700名湖北荊門籍在粵務工人員的G1136次列車駛離廣州南站，直奔荊門西站。這趟由政府部門聯合廣鐵集團共同組織的愛心高鐵返鄉專列，拉開了在粵務工人員通過包車專列返鄉返崗的大幕。

目前，廣東省農民工總量超過4300萬人，其中外省在粵農民工2400多萬人。記者從廣東省人力資源和社會保障廳了解到，隨著2025年“南粵春暖”行動拉開序幕，1月至3月，廣東將組織返鄉返崗專列30趟、包車300多班次，示範引領企業、商會、協會廣泛開展專列包車等活動，同時組織豐富多樣的招聘對接、職業技能培訓等活動，全力保障春節前後農民工返鄉返崗和企業用工。

返鄉返崗路暢通

春節前後，回鄉團圓、返崗就業是農民工心頭的兩件大事。近年來，廣東省持續實施“南粵春暖”行動，將其打造成春節前後服務在粵務工人員返鄉團聚和回粵就業的重要品牌。

在中山一家紡織品公司工作的郭清華，今年得知政府組織返鄉專列的資訊後，第一時間為全家報了名。“公司現在推行‘媽媽崗’，福利待遇越來越好。政府組織的返鄉專列活動很貼心，既省去了春運期間搶票的麻煩，還為我們節省了一筆錢。”郭清華説。

“做好春節前後務工人員有序流動、穩崗就業和企業用工保障工作意義重大。”廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保介紹，廣東人社部門去年12月初就開始謀劃2025年“南粵春暖”行動，在全省組織專項調研監測，摸清農民工流動和企業用工情況，部署實施5個方面16項行動，包括組織包車專列活動，引導農民工節前分批錯峰返鄉、節後有序入粵返崗；加強對困難人員、春節堅守崗位人員等群體的關心關懷，安排好在粵過節農民工的物質文化生活；組織開展職業技能培訓、營造良好的就業氛圍；等等。

返鄉返崗包車專列是其中備受農民工歡迎的舉措之一。“廣東省開行專車專列至今已近10年，成為服務農民工的品牌。”廣東省就業服務管理局局長夏義兵説，廣東省人社廳和各地市積極協調組織運力開行返鄉返崗包車專列，並廣泛動員企業、商會、協會等各方力量積極參加，幫助有需求的務工人員特別是脫貧人口、重點産業鏈供應鏈企業員工等安全有序返鄉返崗；還聯合鐵路部門在農民工集中的車站、列車車廂，開展崗位推介、就業政策、工傷預防、技能培訓等宣傳，第一時間將好政策和就業服務送到農民工身邊。

在今年廣東開出的首趟返鄉專列G1136次列車上，列車乘務人員精心佈置了車廂，車窗上喜慶的窗花營造出新春的氛圍。“高鐵7個小時就能直接到家門口，比之前坐綠皮車快了9個小時。”在廣州從事服裝花紋設計工作的湖北籍返鄉人員韓旭説。

“我們為務工人員設置了專用集合點，開通了進站、安檢綠色通道，並安排了志願者在地鐵、公交、大巴站等交通接駁處提供乘車指引、重點人員幫扶等服務。”廣州南站值班站長錢起龍介紹。

記者從廣鐵集團了解到，節後鐵路部門將根據地方政府和企業的復工復産安排，開行湖南、廣西、貴州等方向的返崗專列，保障企業用工所需。

在“南粵春暖”行動中，廣東各市精準施策服務好務工人員。據介紹，廣州將組織專車專列80批次，包括“山海心連 穗黔同行”及重慶巫山、湖南長沙等勞務輸出地專列13趟，優先保障協作地區及重點企業、重點崗位人員返鄉返崗，並給予來穗就業協作地區脫貧人口每人800元的往返交通補助。

穩崗用工開門紅

返鄉專列上滿載的不僅是團圓的溫暖，還有對新機遇的期待。“廣東創業就業氛圍好、政策力度足，是年輕人創業就業的好地方。回鄉以後，我們計劃在湖北開一個分廠，希望未來兩地的團隊和業務可以實現聯動。”作為荊門市2025年“圓夢高鐵·接您回家”廣州返鄉專列乘車人員代表，深圳市誠遠精密機械有限公司總經理余聰滿懷期待。2014年，中專畢業的他看好製造業大省廣東“機會多”，跟隨親戚來到深圳，從製造學徒幹起，後辭職“下海”創業，紮根廣東開拓高精密製造的廣闊市場。

首次乘坐返鄉專列的伍華，是東莞市迪弗自動化設備有限公司法定代表人。2018年，他開始和朋友創業。“廣東自動化相關産業供應鏈、産業配套資源比較完善，對我們創業很有幫助。返鄉越來越便捷，以後有機會我們也會回家鄉招工。”伍華説。

廣東吸引大量務工人員前來正是因為“機會多”。謝忠保説，近年來，廣東深入實施“民生十大工程”就業領域五年行動計劃，聚焦農民工等群體精準施策，強化公共就業服務，建成全省就業一體化資訊平臺，上線“粵就業”小程式，實施“家門口”就業服務圈建設行動，將公共就業服務下沉到基層、延伸到群眾家門口、送到百姓身邊。2024年，廣東省城鎮新增就業累計達143.56萬人，4300多萬農民工特別是450多萬脫貧人口就業總體穩定。

在製造業名城東莞，春節前後穩工穩産服務保障專項行動已全面啟動。東莞市人力資源和社會保障局副局長湯麗華介紹，東莞將加大7.2萬個崗位資訊推送力度，讓就業服務觸手可及。春節前後，東莞將採取外出招、熱點招、線上招、市內招、市場招等方式，開展超300場招聘活動。

據了解，“南粵春暖”行動期間，廣東計劃組織招聘會超過2000場，線上線下齊發力促進供求對接。廣東人社部門正加強省市聯動、部門協同，全力促進春節前後務工人員穩崗就業，保障企業用工，確保一季度就業工作實現“開門紅”。

靈活就業渠道多

在廣州荔灣區打造的“新型零工+”市場，1000平方米的場地內，集聚著自助服務區、共用辦公區、調解室、“媽媽崗”實訓基地、“荔技能”實訓課堂、“荔好崗”直播室、仲裁派出庭等眾多功能，可為區內新業態勞動者、項目制靈活就業人員、靈活用工企業等提供便捷高效的零工供需對接、權益保障等服務。

“90後”林貝妮計劃開一家寶寶輔食私房菜館，近日她通過微信公眾號了解到該新型零工市場有免費兒童輔食製作培訓，便報名參加。5天的培訓課程，讓她了解了從市場分析、新媒體行銷、實際運營到職業規劃等各種知識。“培訓課程結合我們的媽媽身份進行針對性指導，從提供資源到實操落地，讓我對後面的創業更有信心。”林貝妮説。

去年6月，在廣東省、廣州市支援下，政府指導、市場運作的荔灣區新型零工市場投入使用。荔灣區勞動就業服務管理中心主任勞健誼介紹，該市場圍繞荔灣區重點發展現代都市工業和現代服務業的産業定位，精選開設適合小成本、易操作的創業技能培訓項目，著力培育創業火種。截至目前，荔灣區通過零工市場（驛站）、省就業平臺等渠道累計發佈崗位5.96萬個，服務6萬人次，開展無人機操控、工業機器人、AI智慧基礎應用、直播銷售等各類培訓45批次。

廣東農民工總量超4300萬人，其中以靈活就業人員為代表的零工群體約2000萬人。為幫助該群體多渠道靈活就業，目前廣東已建成各類就業驛站1050個、零工市場和零工服務站點約400個，逐步構建起分佈合理、便利可及的靈活就業服務網路。

當前，廣東多地還在推動線上用工平臺智慧化改造，讓企業招工不再需要走開工路、扎入人堆，只需動動手指上傳崗位資訊，在系統自動匹配下，工人便能從“家門口”直達“廠門口”，有效促進供求雙方快速匹配。