加強職業研究 促進職業發展
為加快建設交通強國提供高品質人才支撐
【主持人】 2024-02-27 09:30
各位網友，大家好！歡迎關注交通運輸部網站線上訪談。今天我們很高興邀請到了交通運輸部職業資格中心黨委書記、主任申少君，請他介紹交通運輸職業研究及從業人員職業發展有關工作情況。申主任，您好！
【申少君】 2024-02-27 09:31
主持人好，各位網友大家好，很高興通過交通運輸部線上訪談欄目與大家進行網上交流。
【主持人】 2024-02-27 09:31
申主任，請您先給我們介紹一下交通運輸職業研究的基本情況吧。
【申少君】 2024-02-27 09:32
好的。
習近平總書記高度重視人才工作，在黨的二十大報告中提出要深入實施人才強國戰略。開展職業研究，促進職業發展，是實施人才強國戰略的一項基礎性工作。《交通強國建設綱要》將“人才隊伍精良專業、創新奉獻”作為9大重點任務之一，在打造素質優良的交通勞動者大軍方面，提出要弘揚勞模精神和工匠精神，造就一支素質優良的知識型、技能型、創新型勞動者大軍；大力培養支撐中國製造、中國創造的交通技術技能人才隊伍，構建適應交通發展需要的現代職業教育體系。
從職業分類的角度看，交通運輸行業職業數量多，根據《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》，我國有1639個職業，鐵路、公路、水路、民航、郵政等交通運輸領域共有約150個職業，佔全國職業總數的9%。
交通運輸行業職業數量多，從業人員隊伍龐大，分佈在各個職業、崗位、工種，工作內容紛繁多樣。打造素質優良的交通勞動者大軍，就要開展職業方面的研究，搞清楚一系列職業問題，包括“從業人員了不了解、喜不喜歡、勝不勝任自己所從事的職業？”“伴隨著交通運輸行業高品質發展所出現的新技術、新工具、新業態對從業人員的職業活動産生了什麼樣的影響？”“交通運輸院校、企事業單位應當如何在行業高品質發展背景下育人、用人？”“如何看待交通運輸職業的社會價值？” “交通運輸職業環境怎樣，如何做好職業保護工作？”等等。
交通運輸職業研究的方法和對象主要包括：運用工作分析的基本理論、技術和方法對交通運輸職業內容、法規、技術、工具、環境等及其對從業人員的知識、技能、經驗等要求進行研究，揭示交通運輸職業的內在特徵和社會價值及其發展規律；運用心理學的基本理論、技術和方法對交通運輸職業從業者的心理活動進行研究，揭示其職業心理特徵及其發展規律，提供心理調適的基本原則、技術和方法等，做好交通運輸從業人員心理健康相關的職業保護；運用倫理學的基本理論、技術和方法對交通運輸從業人員的職業活動進行研究，揭示交通運輸從業人員在職業活動中所應遵循的道德價值原則以及具體的行為規則，幫助交通運輸從業人員自律守信從業等等。
2022年5月1日起施行的新《職業教育法》第十一條明確“實施職業教育應當根據經濟社會發展需要，結合職業分類、職業標準、職業發展需求，制定教育標準或者培訓方案，實行學歷證書及其他學業證書、培訓證書、職業資格證書和職業技能等級證書制度。”我們希望通過對交通運輸職業的研究，更好推進交通職業教育和交通職業標準、職業發展有效銜接，讓交通院校的專業設置和教學內容更貼合交通運輸行業實際，讓企事業單位有更合理高效的人力資源管理，讓職業資格考試更科學，讓從業人員能夠在職業生涯中及時獲得知識更新和技術技能提升，進而更好服務交通運輸高品質發展。
【主持人】 2024-02-27 09:43
通過您的介紹，我們了解到交通運輸職業研究確實很重要，那麼目前為止我們都做了哪些具體工作呢？
【申少君】 2024-02-27 09:44
我們始終把為加快建設交通強國提供高品質人才支撐作為交通運輸職業研究的出發點和落腳點，將交通運輸職業研究工作作為“高素質交通技術技能人才隊伍培養” 交通強國建設試點工作的一項重點任務，作為落實《人力資源社會保障部 交通運輸部共同推進交通運輸行業技能人才隊伍建設工作備忘錄》的一項重點任務。
一是夯實交通運輸職業研究基礎。完成《全國交通運輸從業人員職業狀況調查報告（2022年版）》，初步摸清交通運輸從業人員數量、結構及職業發展狀況。出版《交通運輸職業倫理》《城市軌道交通信號工》等交通運輸職業系列叢書，深挖交通運輸職業歷史和文化價值，讓學生、從業者更好了解交通運輸職業。編寫《中華人民共和國職業分類大典•交通運輸職業分冊》，讓《中華人民共和國職業分類大典》更好指導交通運輸行業人力資源管理。會同有關企業完成了機動車駕駛教練員、公路養護工程技術人員、公路水運工程試驗檢測員、汽車代駕員、城市軌道交通檢修工、智慧汽車維修工、起重裝卸機械智慧控制員等一批新職業（工種）的開發及申報工作。不斷完善交通運輸職業數據庫和交通職業發展與服務系統，更好反映交通運輸行業職業發展現狀。
二是編制（修訂）交通運輸職業標準。與人力資源社會保障部聯合頒布船閘及升船機運管員、城市軌道交通服務員、公路收費及監控員、軌道交通調度員（城市軌道交通行車調度員）、航標工等國家職業標準，推進公路養護工、水運工程施工工等職業標準編制工作，適時制修訂交通運輸職業資格等考試大綱。
三是建設交通工匠工作室。會同中國海員建設工會全國委員會授予常洪霞工作室等12家單位交通工匠工作室建設試點單位，通過中國交通報等多家行業媒體對典型工匠工作室進行了宣傳報道，其中長江三峽通航管理局胡航創新工作室、山東港口青島新前灣集裝箱碼頭李永翠創新工作室等2家單位被中華全國總工會女職工委員會、中國海員建設工會全國委員會和交通運輸部職業資格中心聯合授予“實踐創新基地”。
【主持人】 2024-02-27 09:50
看來交通運輸職業研究是一項理論與實踐緊密結合、需要多方參與的工作，目前建立了哪些工作機制？有哪些單位參與呢？
【申少君】 2024-02-27 09:51
為做好交通運輸職業研究工作，我們廣泛調動行業力量參與其中，同時積極培養相關人才，共同關注交通運輸職業研究工作。
一是制定《交通運輸部職業資格中心職業分析師管理辦法》，舉辦工作分析培訓班，初步培養選拔了一支職業分析師隊伍，負責開展職業資訊採集、職業系列叢書編寫等交通運輸職業研究工作。
二是制定《交通運輸職業建設聯繫點管理辦法》，建立了42個職業建設聯繫點和職業建設基地，打造一批職業資訊採集點、職業分析研究點、職業資格試驗點、職業分析師培訓點。
三是與中國交通建設監理協會合作成立中國交通建設監理協會職業倫理委員會，在交通運輸監理工程技術人員群體中優先開展職業倫理研究實踐。
四是開展交通運輸職業發展研討。2023年12月，我們會同中國海員建設工會全國委員會、海南省交通運輸廳在海南省海口市召開了首屆交通運輸職業發展研討會，就人工智慧等新技術對交通運輸職業的影響、交通運輸從業人員職業保護等當前職業熱點問題進行了深入研討，展示了交通運輸職業研究成果，行業上下更加關心關注交通運輸職業及其發展狀況。今後，我們還將和行業主管部門、協會學會、企業院校等單位加強合作，聚焦交通運輸職業研究和從業人員職業發展等重大問題，開展更有針對性、更具前瞻性的研究工作，為行業主管部門提供決策參考，為交通運輸從業人員營造更好的職業發展環境。
【主持人】 2024-02-27 09:58
您能介紹一下當前和今後一個時期交通運輸職業研究的重點工作嗎？
【申少君】 2024-02-27 09:59
下一步，我們將從6個方面，進一步加強交通運輸職業研究工作。
一是繼續加強交通運輸職業基礎研究。構建交通運輸職業研究體系，組織有關專家對每一個交通運輸職業開展深入研究，編寫出版交通運輸職業系列叢書，提升交通運輸從業人員乃至全行業、全社會對交通運輸職業的認知水準，不斷強化從業人員的職業意識，提高職業素養，增強交通運輸從業人員的職業榮譽感、責任感。
二是開展對交通運輸職業專項問題研究。開展交通運輸職業從業人員的心理特點相關研究工作，以更好保護從業人員心理健康；開展人工智慧等新技術對交通運輸職業的影響等研究，幫助從業人員適應交通運輸行業發展變化；開展交通運輸職業環境研究，促進交通運輸行業勞動保護工作健康發展，等等。
三是完善交通運輸職業數據庫和交通職業發展與服務系統。不斷完善系統功能、及時更新資訊，加快建設交通運輸從業人員網上之家，方便從業人員查詢交通運輸職業的法規、技術、工具、裝備等各類專業內容，學習新法規、新技術，測評職業能力等。
四是加強交通工匠工作室建設工作。建立健全交通工匠工作室建設工作機制，總結首批交通工匠工作室試點工作經驗，遴選新的交通工匠工作室，加大對交通工匠工作室的宣傳力度，搭建交通工匠工作室的交流平臺。
五是加強交通運輸職業聯繫點建設工作。圍繞落實交通強國建設試點任務，以事關交通安全、工程品質、運輸服務的關鍵職業為重點，把交通運輸職業建設聯繫點、交通運輸職業基地的工作做得更實，促進其作用發揮得更好。
六是加強職業分析師隊伍建設。在交通運輸行業選拔培養一批職業分析師，打造一支熱愛交通運輸行業、熟悉交通運輸職業、關注交通運輸職業發展前沿動態、敏銳洞察交通運輸職業發展變化、既仰望星空又腳踏實地的交通運輸職業分析師隊伍。
【主持人】 2024-02-27 10:05
非常感謝申主任對交通運輸職業研究所做的介紹和解讀，由於時間關係，本期訪談到此結束。感謝各位網友的關注，我們下期再見！
【申少君】 2024-02-27 10:05
謝謝主持人，謝謝大家，再見。