2023年交通運輸部職業資格中心開展交通強國建設試點工作情況介紹
【主持人】 2024-03-26 14:31
各位網友，大家好！歡迎關注交通運輸部網站線上訪談欄目。本期訪談我們邀請到交通運輸部職業資格中心副主任孫海同志，為我們介紹2023年中心開展交通強國建設試點工作的有關情況。孫副主任，歡迎您。
【孫 海】 2024-03-26 14:31
主持人好，各位網友好。非常高興來到交通運輸部網站線上訪談欄目與大家交流。
【主持人】 2024-03-26 14:32
據了解，對照《交通強國建設綱要》提出的九大任務，部職業資格中心具體承擔“高素質交通技術技能人才隊伍培養”試點任務。請您先向各位網友介紹一下中心試點任務的主要內容吧。
【孫 海】 2024-03-26 14:33
根據《交通強國建設交通運輸部職業資格中心試點工作實施方案》，在部人事教育司和相關司局指導下，部職業資格中心具體承擔“高素質交通技術技能人才隊伍培養”任務，主要包含：一是開展人才發展研究。緊盯行業人才發展需求，開展前瞻性研究，積極提供有關政策諮詢、課題成果和技術支撐。二是加大人才培養力度。注重構建技術技能人才培養體系，創新培養模式，持續推動知識更新工程。三是加大人才評價和選拔力度。著力構建多層次、多元化技術技能人才評價體系，認真落實交通運輸職業資格制度，推動開展職業技能等級評價工作，規範選拔行業各類型高層次高技能人才。四是紮實做好人才使用服務。動態把握從業人員狀況、職業發展趨勢，完善交通運輸職業標準體系，服務引導從業人員適崗適任。五是加大人才激勵力度。研究健全人才激勵機制，注重提升人才社會榮譽感、職業歸屬感，積極為落實人才待遇、加強職業保護提供政策建議、技術支援和諮詢服務。科學構建行業技能競賽體系，推動形成“比學趕幫超”的良好氛圍。
根據試點任務目標，預計到2025年底，初步形成多層次相互銜接的交通運輸人才發展研究和人才培養、評價、使用、激勵體系，服務保障技術技能人才資源能力顯著增強。
【主持人】 2024-03-26 14:38
2023年，中心開展試點工作的總體情況如何呢？
【孫 海】 2024-03-26 14:39
2023年，中心深入實施試點工作實施方案，堅持以試點工作貫穿全年始終，以試點成效引領高品質發展。
一是加強組織領導，優化試點機制。充分發揮中心交通強國建設試點工作領導小組及其辦公室統籌推進機製作用，對試點工作的重要安排和重大事項進行決策、統籌與督導，確保試點任務有序推進。根據中心新職責新定位，及時修訂試點工作實施方案、試點任務評估方案，不斷健全試點任務督查、評估、監測等實施機制。注重成果總結與宣傳，及時向部報送試點做法和成效，在中國交通報交通強國建設試點成果專題進行宣傳報道。
二是強化多方協同，匯聚強大合力。按照《人力資源和社會保障部 交通運輸部共同推進交通運輸行業技能人才隊伍建設工作備忘錄》2023年重點工作安排，全面推進技能人才隊伍建設。同重慶交通大學等7家單位簽訂共同推進試點工作備忘錄，結合不同類型單位優勢，分別研究、合力推進試點任務落實落地。與江西省交通運輸廳共同印發備忘錄工作任務清單，及時推動解決試點工作重點難點問題，全面完成26項任務的階段性工作。
三是注重全面引領，實現整體突破。印發《交通運輸部職業資格中心“十四五”發展規劃和2035年遠景目標綱要》，明確以強國試點工作為引領，加快建設“五中心一智庫”（交通運輸職業資格考試中心、註冊（登記）中心、繼續教育中心、人才評價中心、職業發展中心、人才工作智庫）。2023年組織系列國家職業資格考試，為加快建設交通強國選拔了大批高素質技術技能人才。深入落實《交通運輸從業人員安全素質提升實施方案》取得新進展。會同中國海員建設工會全國委員會選育培樹一批交通工匠工作室。召開首屆交通運輸職業發展研討會，著力提高職業影響力、吸引力。在部人事教育司指導下，&&完成《中華人民共和國職業分類大典·交通運輸分冊》編寫工作、2023年度全國交通技術能手評選工作；統籌辦好國賽、行業大賽、專項賽等職業技能競賽，擦亮了“交通強國、交通天下”的行業競賽品牌。
【主持人】 2024-03-26 14:47
2023年，“高素質交通技術技能人才隊伍培養”試點任務完成階段性目標，可以請您展開説説取得的進展與成效嗎？
【孫 海】 2024-03-26 14:48
好的。2023年，中心緊緊圍繞交通運輸技術技能人才“培養、使用、評價、激勵”四個方面，奮力完成試點任務階段性目標，取得了積極成效。
一是交通運輸技術技能人才培養工作取得新進展。研究加強交通運輸從業人員知識更新工作，修訂完成《交通運輸職業資格繼續教育中心建設實施方案》，為公路水運工程試驗檢測專業技術人員等9類人員提供優質的繼續教育服務。持續推進職業培訓包開發工作，編制完成公路養護工職業培訓包初稿。保障“交通工匠課堂”平臺電腦端和移動端平穩運營，免費為道路貨運駕駛員等從業人員提供網路繼續教育服務。開展公路工程一級建造師、道路運輸註冊安全工程師、港口與航道工程註冊土木工程師、軌道列車司機等繼續教育項目的啟動籌備工作。
二是交通技術技能人才使用服務工作取得新成果。推進交通運輸人才工作智庫建設，修訂完成《交通運輸人才工作智庫建設實施方案》。在部人事教育司指導下，聚焦部黨組關於推動新時代交通運輸人才工作的部署和要求，以《交通運輸人才研究》內部期刊為載體匯聚各省（區、市）交通運輸人才隊伍建設的創新亮點、經驗做法、問題困難、政策建議，為部抓好行業人才隊伍建設提供決策參考。完成交通運輸從業人員職業狀況調查，進一步摸清交通運輸從業人員數量、結構及職業發展狀況。組織編著出版監理工程師職業系列叢書，推進道路工程註冊土木工程師、港口與航道工程技術人員等職業系列叢書的編寫工作。聯合人力資源和社會保障部頒布《航標工國家職業標準》，推進公路養護工、水運工程施工工、客運車輛駕駛員等職業技能標準終審工作。推進新職業研究、開發與申報工作，申報智慧網聯汽車工程技術人員、智慧汽車安全評估師兩個職業。增加交通運輸職業建設聯繫點5家，建立首個公路養護職業基地。
三是交通技術技能人才評價工作取得新突破。完成公路水運工程試驗檢測專業技術人員、機動車檢測維修專業技術人員等系列職業資格考試組織工作。新建軌道列車司機職業技能鑒定站2家，全國累計達44家。協助部運輸服務司開展道路運輸企業主要負責人和安全生産管理人員安全考核工作。大力推進人才評價服務。開展公路施工現場管理人員（施工員）、公路養護工程技術人員、公路工程測量員等10類人員的專業能力評價工作。開展公路養護工、水上救生員、潛水員、汽車維修工等4類人員的職業技能等級評價工作。此外，啟動築路工、直升機救生員職業技能等級評價工作。
四是交通技術技能人才激勵工作取得新成績。舉辦第十四屆全國交通運輸行業職業技能大賽，經過層層選拔、好中選優，來自30個省（區、市）的1萬餘名從業人員和在校學生同臺競技、展示風采，在行業樹立了技能就業、技能成才、技能報國的時代新風。會同中國海員建設工會全國委員會授予12家單位交通工匠工作室建設試點單位，其中2家單位被授予實踐創新基地。會同江西省交通運輸廳持續推進交通工匠創新工作室建設，新增29家江西交通工匠創新工作室。在部人事教育司指導下，組織開展2023年度全國交通技術能手評選工作，評選出236名全國交通技術能手，通過競賽選拔全國技術能手21人、全國交通技術能手81人，進一步構建了全國交通技術能手通過評選、競賽脫穎而出的雙通道格局。
【主持人】 2024-03-26 15:05
聽您剛才的介紹，中心試點任務正在穩步推進，取得了豐碩的成果。那麼中心在打造可借鑒推廣的人才培養模式方面又有哪些典型經驗做法呢？
【孫 海】 2024-03-26 15:06
中心根據試點實施方案，牢牢把握“打造素質優良的交通勞動者大軍”的要求，圍繞交通運輸技術技能人才“培養、使用、評價、激勵”四個方面，在創新體制機制上重點發力，構建了集“職業研發、職業標準、人才評價、知識更新、技能競賽”于一體的高素質交通技術技能人才隊伍培養體系，初步形成了推動高素質交通技術技能人才培養工作的示範經驗，努力在加快建設交通強國工作大局中做到勇當先鋒、爭做示範。
一是堅持高位推動、協同發力，充分凝聚技術技能人才培養合力。在中心主要負責同志推動下，中心統籌協調各方資源力量，深化部門協同、部省聯動，加強與人力資源和社會保障部、地方交通運輸主管部門、職業資格專門機構、行業龍頭企業等部門和單位的溝通聯繫，在技術技能人才戰略、規劃、政策、標準方面協同發力，著力解決交通運輸技術技能人才隊伍與行業發展不相適應的突出問題，集中優勢資源和力量推進中心試點工作出經驗、出成效、出成果。
二是堅持系統思維、理念創新，健全完善高素質交通技術技能人才隊伍培養體系。通過開展職業狀況調查、參與《國家職業分類大典》修訂、推動交通運輸新職業開發、編寫《交通運輸職業系列叢書》等不同方式，持續提升職業研究水準，著力構建形成適應新時代需要的職業研究工作體系。以職業能力為導向、以工作業績為重點、注重職業道德和知識水準，著力構建職業資格評價、職業技能等級評價和專業能力評價相結合的“三位一體”交通運輸技術技能人才評價體系。以提供高品質繼續教育服務為抓手，深入實施從業人員知識更新工程，積極推進交通可持續發展新理念、新技術、新材料、新裝備和典型生産案例等從業人員繼續教育課件，著力構建優化從業人員知識更新體系。探索“1+N”的聯合辦賽模式，搭建大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神平臺，持續完善以世界技能大賽為引領、全國職業技能大賽為龍頭、行業職業技能競賽為主體、企業和院校職業技能比賽為基礎的競賽體系。
三是加強措施保障、資金投入，建立試點工作跟蹤問效和督促激勵機制。堅持加大交通強國建設試點工作經費和人力投入，持續強化資訊化等支援保障。加強大數據等現代化技術應用，打造全新的交通運輸人才大數據服務平臺，全方位提升交通運輸職業資格工作資訊化、規範化、科學化水準。正在調研加快App、微信小程式開發，推動實現從業人員註冊（登記）申請提交等業務辦理“掌上辦”“隨時辦”。建立有效激勵機制，多方面挖掘中心幹部職工創新潛力，及時對試點工作業績突出的部門及個人給予表揚和獎勵。建立評估監督機制，採取年度報告制度對各試點任務執行情況進行跟蹤評估，及時總結試點的工作經驗和主要成果。
【主持人】 2024-03-26 15:19
孫主任，中心接下來有哪些工作打算和具體舉措？
【孫 海】 2024-03-26 15:20
中心將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想、關於做好新時代人才工作的重要思想、關於交通運輸工作的重要論述和指示批示精神，全面貫徹落實中央人才工作會議精神，以加快建設“五中心一智庫”為抓手，全力推進“高素質交通技術技能人才隊伍培養”試點任務落實落地，力爭為行業提供可複製、可推廣、有實效、有價值的人才隊伍建設先進經驗和典型成果。
一是推進交通技術技能人才研究工作。加強交通運輸職業研究，推進交通運輸人才工作智庫建設，開發交通運輸新職業，不斷健全交通運輸職業標準體系。二是加強交通技術技能人才培養工作。大力實施繼續教育制度，不斷提高網路繼續教育平臺的舒適性、易用性和可靠性。舉辦全國交通運輸行業職業技能競賽活動，創新辦賽模式，加強競賽成果轉化，分享高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠的成才經驗，著力發揮大國工匠的示範引領作用。三是加大交通技術技能人才評價力度。提高考試品質，規範組織交通運輸職業資格考試（鑒定），加強交通運輸行業職業技能鑒定機構建設，大力推動職業技能等級評價工作，持續拓展專業能力評價項目。四是不斷完善技術技能人才激勵體系。協助部做好全國交通技術能手評選表彰工作，引導行業加大技術技能人才獎勵力度，不斷健全高技能人才表彰激勵機制。
【主持人】 2024-03-26 15:25
期待中心試點工作能夠在新的一年取得新的突破，為交通運輸人才隊伍建設注入新動能、激發新活力、帶來新風貌。各位網友，今天的訪談就到這裡。感謝孫副主任做客線上訪談，感謝各位網友的積極參與，我們下期再見！
【孫 海】 2024-03-26 15:26
謝謝主持人！謝謝大家！希望大家繼續關心支援交通運輸技術技能人才隊伍建設，繼續關心支援交通運輸部職業資格中心的各項工作。